8月21日，陝煤集團2025年黨建工作推進會、企業文化建設現場(chǎng)會暨職工作協三屆二次理事會在陝化公司召開。會議深入學習貫徹(chè)黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真落實省委十四屆八次全會精神，緊扣集團黨建年度總體安排，複盤總結工作
，探讨黨建引領企業發展新思路，部署下半年工作，推動“奮進者文化”升華與“四種經營理念”落地，爲集團公司圓滿完成全年目标任務提供堅強政治和組織保證。

總結複盤 安排部署

受集團公司黨(dǎng)委書記、董事長(zhǎng)張文琪委托，集團公司黨(dǎng)委副書記王俐俐盤點上半年黨(dǎng)建工作，部署下半年工作。

上半年黨建工作清單

緊扣“強基固效年”主線
，推行黨(dǎng)建一攬子工作布局，形成23類175項工作任務
、326條舉措。集團黨(dǎng)建業務部門牽頭的198條舉措，已完成136條，完成率68.7%；集團公司黨(dǎng)建工作總體完成率67.17%，實現瞭(le)時間任務“雙過半”目标。

▶️學習教育有實效，作風(fēng)建設邁向常态化長(zhǎng)效化

▶️班子建設有實招，幹(gàn)事活力進一步迸發(fā)

▶️宣傳(chuán)引領有實績(jī)，品牌美譽度和影響力顯著躍升

▶️改革攻堅有實策，黨(dǎng)的領導(dǎo)深度融入公司治理

▶️組織建設有提升，基層(céng)組織規範(fàn)化水平全面提高

當前黨建工作目标位

把握當(dāng)前正值決勝決戰全年目标、高質量完成既定任務的關鍵階段，聚焦全面落實上級最新部署要求，下一階段工作從(cóng)三個目标位精準發力。

▶️從(cóng)完成年度目标任務來(lái)看

◽加速推進年度重點項目

◽提升“一把手”政治能力

◽加強管理人員培訓

▶️從(cóng)落實中省部署和集團安排來(lái)看

◽在超前謀劃上見行動

◽在整改見效上下硬功

◽在緊扣中心上求突破

◽在促融入上求深化

▶️從(cóng)推動黨(dǎng)建融合賦能來看

◽與落實(shí)“四種經(jīng)營理念”相融合

◽與推動(dòng)“四項重點(diǎn)工作”相融合

◽與實(shí)現品牌價(jià)值提升相融合

下半年黨建工作任務

聚焦集團公司年度黨建工作總體安排，著(zhe)力推進黨建工作與生産(chǎn)經營深度融合。

▶️聚焦任務(wù)的落實(shí)，提升硬實(shí)力

◽強化制度宣貫

◽厚植理念沃土

◽攻堅問題整改

◽釋放協同效能

◽激發青年活力

▶️聚焦“人”的保障，鍛造擔(dān)當(dāng)作爲主力軍

◽建強幹部隊伍

◽建優組工隊伍

◽建好宣傳隊伍

▶️聚焦理念的落地，提升融合發(fā)展新效能

◽推動理念入腦入心

◽推動理念融入發展

◽推動理念落地生根

重點工作聚焦

1.堅(jiān)持政治引領(lǐng) 築牢思想根基

強化理論武裝、内化黨(dǎng)建思維、深化學習教育，轉化學習教育成效爲推動(dòng)高質量發展的強勁動(dòng)能。

2.鍛(duàn)造班子隊(duì)伍 鑄就發展引擎

突出政治标準、強化素質提升，注重在重大項目、改革攻堅、風險處(chù)置一線考察、鍛(duàn)煉、選拔幹部。

3.突出融合實(shí)效 深化協同賦(fù)能

堅持融合導(dǎo)向、健全評價機制、選樹典型标杆，形成示範帶(dài)動效應。

4.剛(gāng)性合規(guī)執行 提升管理質效

深植合規理念、當(dāng)好行爲示範、争當(dāng)攻堅先鋒，全力保障年度目标如期達(dá)成。

5.厚植文化根基 激發(fā)内生動(dòng)力

踐(jiàn)行“四種經營理念”、深耕宣傳(chuán)思想文化、激活團組織效能。

會上，集團公司黨建業務部門分别對選人用人工作、意識形态專項整改情況進行說明，作黨委會管理規範化建設工作安排、企業文化建設暨職工作協工作報(bào)告，通報(bào)2024年度黨建工作目标責任考核情況，宣讀2024年度集團“優秀組工幹部”表彰決定，並(bìng)對集團公司黨委新修訂的41項黨建工作制度進行宣貫。

發布推介 觀摩交流

會議發布瞭新版《陝煤集團企業文化手冊》和“四種經營理念”大讨論前兩季50條舉措清單，推介瞭陝煤集團融媒體創新實驗室和精神文明建設雲基地，所屬陝化公司、蒲潔能化、小保當礦業三家單位，現場分享黨建工作實踐做法與協同創新經驗。

總部黨群部門負責人；所屬各單(dān)位黨委副書記，黨群（委）工作部、黨委組織部、團委負責人，集團作協會員代表參(cān)會。（汪琳 白岚 丁菲 李鋒 高一木 孫國偉 張科 單(dān)國強）