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苦練(liàn)“三絕(jué)”,打造匠心文化
發布時間:2023-10-25     作者:丹桂 高志成   分享到:

爲激發(fā)廣大職工立足崗位鑽研業務、提升技藝的熱情,提升生産(chǎn)一線職工操作技能水平,激勵廣大職工學技術、練技能、增才幹,營造“比學趕幫(bāng)超”濃厚氛圍。近日,先進材料事業部舉行首屆“三絕”(絕技、絕招、絕活)實操技術比武啓動儀式。公司副總經理彭中良、總工程師錢鴻川及部門負責人、技術骨幹共計30餘人參加瞭(le)活動。

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本次技能比武大賽共分“編(biān)織打‘棉花結’、預浸‘膠膜克重盲秤’、樹脂‘粉體及顆粒料打勺’”3個項目。第一項競賽規則要求參賽選手在一分鍾内快速打棉花結,要求棉花結的數量多且結頭質量穩固不易脫散;第二項爲通過目測快速辨别離型紙輕重面,辨别PE膜克重,比拼職工操作精準度和速度;第三項規則要求按照裁判員随機給定的重量标準,要求參賽選手精確(què)操作所加粉料的克重,比拼職工操控精準度。

比賽過程中 ,評委認真履行職責,嚴格按照比賽規則進行評分,工作人員組織有序,有條不紊;參(cān)賽人員嚴格遵守操作規程和考核紀律,個個沉著(zhe)冷靜、聚精會神 ,“手、眼、腳、身”協調(diào)配合,力争做到精益求精,充分發揚瞭(le)努力拼搏、奮勇争先的優良品質。

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通過對職工“三絕”訓練,提高瞭(le)職工專業技能水平,促進瞭(le)産品質量和生産效率的提升。下一步,公司将充分發揮“三絕”示範作用,推廣先進經驗,做好“傳、幫(bāng)、帶”,在實踐中加以創新和發展,進一步激發廣大技能人才創新活力,賦能企業高質量發展。

恒神股份大力實施“人才興企”戰略,堅持以“工匠精神”融入企業發展,廣泛開展師帶徒活動,大力培育技術專家、科研創(chuàng)新團隊,積極建設技能專家工作室,建立全新的技能人才培育、激勵模式,不斷拓寬技術技能交流平台,著(zhe)力以高素質技能人才隊伍助力公司高質量發展。