“把職業道德融入企業發展，在實現人生價值中成就夢想……”面對新入職大學生，财務部老員工結合自身經曆，認真地闡述職業道德對個人成長和企業發展的重要性，引導新人提高素質和道德修養,增強規範和風險意識等方面開好頭、起好步，爲公司高質量發展提供堅強财務保障。

一直以來，财務部堅持宣教育德、踐行潤德、樹人弘德，将職業道德落實爲職業行動，引導(dǎo)員工牢牢堅守财務安全的政治紅線和職業底線
，服務於(yú)公司。

在切實加強财務新人思想政治教育，提高職業道德修養方面，部門老員工自發組織階段性的廉潔警示教育培訓
。從公司報銷管理規定、資金管理規定、财務會計内部控制制度等方面的内容，通過學習職業道德規範、會計法等相關内容，使财務新人深刻認識到會計職業道德教育的必要性以及違反财務會計制度的嚴重後果；學習公司文件辦(bàn)法既增強瞭(le)制度的執行力，又夯實基礎業務、規範财務行爲，同時對新老員工在關注業務同時，輻射業務範圍，增強對相關業務的學習。

爲築牢崇德向善、奮發作爲的思想根基，财務部把社會主義核心價值觀教育同“産業報國、實幹興邦”的恒神精神教育結合起來，把職業道德教育作爲新員工崗前教育第一課，並(bìng)由部門領導主講，對職業道德學習内容，從淺引入，講解深刻，引導青工扣好入職後的“第一粒扣子”。通過開展“認真履行勞動合同就是崗位最大的誠信”主題教育，宣講職工行爲規範和職工文明公約，常态化的職業道德教育促進瞭(le)職工良好行爲規範的養成。

學有榜樣，行有方向。财務部将從理想信念堅定、道德品行端正、職業素能過硬、業務實績突出等方面著(zhe)手，把個人奮鬥融入企業，與公司共進步、共成長(zhǎng)！