5月9日，丹陽市中級職稱專項評審會走進恒神股份有限公司開評。經過交流答辯(biàn)
、專家評審
，公司80名職工通過現場評審，我很榮幸通過瞭(le)審核，成爲一名精細化工專業的工程師。

鎮江市、丹陽市人社局職稱(chēng)處(chù)專技處(chù)評審專家一行23人參與現場評審
，涉及化工、化工機械、技術管理、精細化工、紡織等專業，公司82人參評最終80人通過評審，獲得工程技術系列中級專業技術職務任職資格（中級職稱）。這次職稱通過率如此之高，一方面得益於(yú)公司一直注重專業人才的引進和培養，對於(yú)生産工藝的研發和改進都十分重視，這些爲此次專業技術評審打造瞭(le)良好的基礎；另一方面，公司的人力資源部等相關部門和鎮江市、丹陽市人社局爲此次評審提供瞭(le)“一站式,保姆式”的服務指導：準備資料室，公司統一爲參評員工的資料審批蓋章、集中快速辦理；市人社局老師現場爲參評職工講述重點和注意事項；爲瞭(le)節省員工時間，簡化流程，公司請評審專家一行23人到公司，不出廠門就完成參評的最後審核。

或許有人認爲這次評審很簡單，由於有公司和政府部門的大力協助，很容易就能過瞭(le)，但是，我要說這個世界上並(bìng)沒有什麽容易的事，所有的機會都是留給有準備的人。這次專業資格評審，要求參審人員有專業性論文，專業性文章，參加過重要項目並(bìng)作出貢獻，改進生産工藝並(bìng)産生經濟效益等等。起初看到這些條件，我是很茫然的，不知道要準備哪些材料，後來經過老師的建議和提醒，發現以前寫過的做過一些東西，都是很好的材料：前幾年我們測試中心化學組申請CNAS認證，爲此我們進行瞭(le)一年多的準備，做瞭(le)大量的實驗，並(bìng)且根據認證要求對於實驗都進行瞭(le)詳實的記錄，爲瞭(le)最後數據的精確，公司安排我們進行瞭(le)不確定度的培訓，爲所有實驗都撰寫瞭(le)不確定度評定的論文；在公司“降本增效”的活動中，我們通過對日常的實驗進行分析，查閱瞭(le)大量資料，發現化學含氧量和總磷測試這兩個實驗用美國哈希試劑來做成本較高，但是哈希的儀器和實驗用具都是很方便的，所以我們採用自己配制的試劑和哈希儀器相結合的方法來做這兩個實驗，既降低瞭(le)成本，又沒有降低實驗的效率，一舉兩得。這兩個方法的改進能爲公司每年節省二十多萬元。除瞭(le)以上這些，還有一些實驗都是我工作之餘的時間做的，當時覺得這些實驗很麻煩，很多時候還要加班加點的去做，可是現在看來，正是有之前的付出，今天的我才有東西可以拿出來證明自己。

這次評審結束瞭(le)，我如願以償的評上瞭(le)工程師，但是随著(zhe)社會的發展，國家和企業對於人才的要求越來越高，以後的類似的評審的要求也會越來越嚴格。我們隻有從現在開始時刻準備，工作中多思考，多鑽研，多實踐，積極參加各種公司的各種活動和項目，不要認爲這是增加自己的負擔，現在看來的負擔在以後你向上攀登的時候都會是你的階梯。以後的機會隻會留給有準備的人。