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推進集體協商工作深入發(fā)展 爲和諧勞動(dòng)關系保駕護航
發布時間:2022-10-11     作者:臧瑩   分享到:

10月9日 ,鎮江市首屆“黨旗‘鎮’紅在一線,助力産改巧協商”“互助保障杯”勞動關系協調員集體協商業務技能競賽在鎮江工人大廈舉行。鎮江市委常委、組織部部長張娟,市政協黨組副書記、副主席、市總工會主席高國成,市總工會黨組書記、副主席胡雲霞等領導現場觀摩比賽。恒神股份工會推薦人力資源部秦芳參(cān)加瞭(le)比賽。

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經過前期線上培訓、線下理論考核,丹陽市、揚中市、國有控股企業工委、交通工委的4支代表隊16名選手,從全市報(bào)名參(cān)賽的431名選手中脫穎而出,進入決賽。經過兩輪的激烈角逐,秦芳所在團隊榮獲團體獎第三名,秦芳個人獲鎮江市理論考試第四名和競賽優秀選手的優異成績。

集體協商是職工與企業就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時間、休息休假、勞動(dòng)安全衛生、保險福利、職工培訓等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規章制度或重大事項依法進行平等協商的活動(dòng),關系到職工的切身利益,關系到企業的和諧發展,更關系到社會的團結穩定。

恒神股份原是一家高科技民營企業,自2019年陝煤集團重組成爲混合所有制企業後,在職工權益、薪酬體系、勞動安全、公休假等方面都在持續進步。公司将以本次比賽爲契機,積極學習優勝單位的先進做法和經驗,進一步提升集體協商工作質效,提高協調勞動關系能力,進一步發揮集體協商和集體合同制度在穩定就業崗位、促進企業發展、構建和諧勞動關系中的作用;同時加強集體協商人才隊伍建設,提高協商水平,引導基層(céng)通過協商的方式處(chù)理各類勞動關系問題,不斷提升職工幸福感和歸屬感,讓職工能夠以更好的精神狀态和工作熱情投入到公司高質量發展之中;爲維護職工合法權益、落實職工民主權利保駕護航,爲全面構建新時代和諧勞動關系作出積極貢獻,以實幹實績迎接黨的二十大勝利召開。