江蘇省人力資源和社會保障廳爲深入貫徹(chè)中央和省關於(yú)經濟發展的重大決策部署，進一步深化改革，靠前服務，保護和激發企業活力、創造力，爲全省企業高質量發展提供有力的人才人事支撐
，遴選建設全省首批“G42+”重點企業人才人事綜合改革示範基地共12家，恒神股份成爲首批建設單位之一。

恒神股份高度重視引才育才留才工作，把人才作爲破局利器、發展之源，深入實施人才戰略
，大力推進人才隊伍梯次建設，打造學習型團隊，推動人才發展和企業發展步調(diào)一緻。2020年，1名工程師被評爲鎮江市中青年專家，1名工程師被評爲丹陽市中青年專家，1名高級技師被評爲丹陽市首席技師，12人被聘爲陝煤集團專家，與北京化工大學聯合培養的17位工程碩士順利畢(bì)業。

此次被選爲全省首批“G42+”重點(diǎn)企業人才人事綜合改革示範基地，恒神股份将依托省人社廳的有利政策，加大人才培養力度，建立健全人才評估機制，開展技術人才高級職稱(chēng)的自主評審，開展技能人才技能等級自主評價，充分發揮示範基地的示範引領作用。（邱育文）