深入學習貫徹習主席‘七一’重要講話精神，感悟思想偉力、汲取奮進力量，努力培養企業需要的人才，爲加快實現企業高質量發展進程，在9月1日新學期開季，江蘇恒神股份有限公司先進制造事業部派遣瞭(le)由黨員帶領的10人團隊前往與國内知名航空企業參(cān)加爲期兩個月的培訓學習。

開闊員工視野，提升操作技能和現場(chǎng)管理水平。本次培訓以以老帶新的形式開展，一方面能讓新員工接觸到國内先進的制造技術和管理經驗；另一方面增強瞭(le)新老員之間的溝通和交流，逐步提升認同感促進團隊協作。

加強人才梯隊建設，提供基層工作保證。恒神始終堅持牢固確(què)立人才引領發展的戰略地位，全面聚集人才，著(zhe)力夯實創新發展人才基礎。在人才梯隊建設工作中，嚴格按照梯隊人才管理要求，不斷發現人才、培養人才、激勵人才，爲公司提供穩定的人才隊伍，打造一個以發展複材事業爲核心的精英團隊，爲實現公司的遠景規劃和戰略目标提供強有力的人才保障。