近日，從中國職工技術協會又傳(chuán)來好消息：由恒神股份報(bào)送的3項科技成果，繼公司榮獲2023年江蘇省科學技術獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)之後(hòu)，又榮獲多項技術創(chuàng)新成果獎。技術成果《國産(chǎn)大絲束碳纖維及其在風電葉片應用研究與産(chǎn)業化》，獲2024年中國技協職工技術創新成果二等獎；《航空發動機複合材料外殼體變(biàn)形控制研究》《一種幹法纏繞用界面增韌高性能預浸紗及制備(bèi)方法和應用》，獲2024年中國技協職工技術創新成果三等獎。同時，公司職工9項案例入選2024年丹陽市職工“五小”活動市級優秀案例。這些榮譽不僅是對公司在科技創新領域的肯定，更是對公司堅持創新驅動發展戰略的認可。

厚植科創(chuàng)沃土，打造創(chuàng)新創(chuàng)業樂(lè)園

完善科創體制機制。公司成立瞭(le)科學技術委員會
，定期聽取科技創新重點工作彙報，審議和決策科技項目重大事項；建立健全項目管理制度
，編制並(bìng)發布9項制度及管理辦法。營造全員創新氛圍。鼓勵員工立足崗位，發揮聰明才智，針對生産(chǎn)過程中的痛點
、難點進行研究創新，提出小發明、小創造、小革新、小設計、小建議。建立完善瞭(le)員工建議征集機制，鼓勵員工從日常工作中發現問題、提出改進建議
。加強科研平台建設。積極打造“聯合、開放、共享、互赢”的專業化創(chuàng)新平台，與國内多家科研院所、高校開展重點(diǎn)項目研究，深化協同合作。新增鎮江市高性能碳纖維及複合材料重點(diǎn)實驗室、紡織行業碳纖維及複合材料技術創(chuàng)新中心兩個創(chuàng)新平台。

聚力“卡脖子”攻關(guān)，加速成果轉化應(yīng)用

作爲高新技術企業，公司一直将科技創(chuàng)新視爲核心的競争力、生命力和根本發展動(dòng)力。2024年，公司科研經費支出9000餘萬元，實施自主研發項目44個，承擔部、省級政府科研8個。新獲授權專利30件，其中發明專利12件；參(cān)與制定發布碳纖維領域國家标準3項。緊抓“低空經濟”風口，成立瞭(le)無人機業務線，在材料業務闆塊，積極開發出高性能、低成本的T800級中溫預浸料，在制件業務闆塊，開發瞭(le)一系列高性能的複合材料部件解決eVTOL市場減重需求，推動低空經濟蓬勃發展。

   深化人才強(qiáng)企，鍛(duàn)造科研尖兵

通過加強人才引進，搭建育才平台，暢(chàng)通成長(zhǎng)通道，讓職工學習有平台，創新有舞台。常态化開展職工技術比武、崗位練兵等技能競賽活動，不斷激發廣大員工學技術、鑽業務、練本領的工作熱情。依托“勞模、工匠工作室”“師帶徒技能工作室”平台，充分發揮勞模工匠示範引領和師帶徒的傳幫(bāng)帶作用，營造比學趕超氛圍，帶動更多職工參與創新活動。自2021年以來，58餘名職工通過各種技能競賽和比武獲得瞭(le)高級工、技師、高級技師技能等級證書，爲公司培養瞭(le)一大批高素質專業化的科研人才和技術能手。

惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝。一直以來，恒神公司堅(jiān)持以“打造中國好材料”爲己任，秉承“愛(ài)國、争先、實幹、奉獻”艱苦創業精神，把科技創新作爲引領發展的第一動力，持續深化改革，增強技術實力，推動産(chǎn)品升級，助力碳纖維行業高質量發展。