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眼睛向内深挖潛(qián) 優(yōu)化管理增效益
發布時間:2024-05-06     作者:動力及修造中心   分享到:

“當前,市場競争激烈 ,再加上電費、天然氣等價格上漲,咱們當前要牢固樹立‘省下的就是掙下的’思想,爲打赢降本增效攻堅戰營造安全穩定的生産(chǎn)環境。”部門設備(bèi)例會上,部門負責人眭恒向與會人員再次提及降本增效理念。

今年以來,動力及修造中心堅持眼睛向内,緊緊圍繞全年成本任務目标,從基礎管理、指标管控、修舊利廢等方面採(cǎi)取一系列舉措,充分挖掘内部潛力,降低生産(chǎn)成本,全力增強市場競争力。

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眼睛向内 積極推進管理優化

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好日子不是等出來、熬出來的,是幹出來的。需要從(cóng)内部審視自身 ,找出存在的問題和不足;需要自身有足夠的自我認知,能夠清醒地認識到自己的優勢和劣勢,不回避問題,不掩蓋(gài)矛盾。

讓(ràng)每一名職工都肩上擔(dān)責任,做到“千斤重擔大家挑 人人肩上有指标”。每月通報(bào)指标完成情況,将指标落實情況納入考核,以“不落實指标之事”倒查“不落實指标之人”,形成良性的工作閉(bì)環。

該部門牢固樹立“大平穩就是大效益”理念,不斷優化管理流程,落實三級巡檢制度,加強設備管理,強化操作變動預約和生産日彙報(bào)制度,減少非計劃停工,用 “聯動周檢”推進精細管理,健全“有崗必有責、上崗必擔責”的責任管理體系,確(què)保裝置“長滿優”運行。

 

錨定目标 深挖創效潛力

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爲把既定目标落到實處(chù),該部門一步一個腳印、穩紮穩打向前走。從強化頂層(céng)設計、制定詳細方案、逐級壓實責任,由學習宣貫向執行考核轉化,引導幹部職工“學制度、懂制度、守制度”,提升職工依法合規(guī)管理能力,提高基礎(chǔ)管理水平,實現“整改一項問題,提升一類管理”目标。

 

面對複雜嚴峻的市場環境,動力及修造中心降本增效持續深入,攻堅克難不斷發力,幹部職工牢牢樹立過緊日子思想,拓寬職工自己動手處理設備(bèi)問題的思路,号召職工用創新思維解決設備(bèi)難題,按照年初制定的生産(chǎn)計劃優化措施,截至目前已節省30餘萬元。