凜冬已至，萬木蕭蕭，戰“疫”期間有這樣一群人，他們用頑強的毅力和強烈的責任感，奮(fèn)戰在公司的每一個角落，一手抓疫情防控，一手抓生産(chǎn)經營，那一抹抹忙碌的身影，成爲冬日恒神一道道亮麗的風景線。

疫情面前“最美逆行”、節假日堅守崗位、日常工作恪盡職守，他們就是奮戰在生産(chǎn)戰線上的“鋼鐵戰士”——碳纖維事業部一線團隊(duì)。他們默默無聞堅守生産(chǎn)一線，全力以赴保障生産(chǎn)，爲生産(chǎn)安全作出突出貢獻。

2022年下半年，丹陽地區突發疫情，公司按照屬地疫情防控要求，立即啓動應急預案，實行全員全域封閉管理
。部分倒班人員無法正常返崗，事業部快速搭建兩級應急管理模式，緊急調整值班計劃，同時安排多名工藝工程師時刻待命，做好技術服務工作。多名一線職工主動請纓調派駐場，堅持全封閉值班值守。面對工餘生活相對匮乏，他們就在工作之餘臨時組建“小課堂”，相互交流技術難題，增添生活樂趣。員工舍小家顧大家，主動把責任扛在肩上，連續堅守一線崗位15餘天，用實際行動踐行“堅決完成好生産保障任務，請組織放心”的铮铮誓言。

正是靠著(zhe)一次次嚴謹細緻、一絲不苟的巡檢、故障檢修和應急處置工作，他們在重大任務中檢驗理論、磨練技能、積累經驗，高質量完成瞭(le)2022年大檢修、大幹100天沖刺四季度、百日安全攻堅等重點任務。

面對設備(bèi)多、型号多、技術要求複雜等困難，按照公司“確(què)保生産安全、強基練功大比武”的要求，利用職工大講堂、小課堂等形式，紮實開展規章制度、技術标準、應急方案等相關内容的培訓學習，大力營造“學習工作化、工作學習化”的良好氛圍。積極爲員工技能學習培訓搭建平台，通過“結對子”“一帶一”等方式開展崗位練兵活動，有效提升團隊的整體技術水平，營造比學趕超的濃厚氛圍。

寒冬生暖意，微光暖人心。那一抹抹忙碌的身影，如一道道微光，彙聚成一股股磅礴力量。碳纖維事業部一線團隊用實際行動，勇擔(dān)重任、攻堅克難，以一往無前的奮鬥姿态，奮進新征程、建功新時代，爲企業穩定生産(chǎn)運行保駕護航。